פורסמה הצעת חוק שבזכותה יפוטרו בני ובנות זוג של אנשי מילואים רק לאחר אישור של ועדת התעסוקה. היא צפויה לעלות לועדת השרים לענייני חקיקה ביום ראשון הקרוב, כך פורסם היום (חמישי).
את הצעת החוק יזם חבר הכנסת נאור שירי מיש עתיד, שאיפתו היא להשוות את תנאי ההעסקה של בני ובנות זוג, למשרתי המילואים.
חבר הכנסת הגיש זאת כבר כתיקון לחוק חיילים משוחררים, ולפיו יש להגן על בני ובנות זוג של משרתי מילואים מפני פיטורים באופן קבוע, ולא כהוראת שעה לשעת חירום כפי שנקבע בינתיים. בהצעה מודגש כי, "קיימת א-סימטריה בהגנה מפני פיטורין מפני שמגויסי מילואים מוגנים מפני פיטורין ואילו בני הזוג, בעיקר נשים, אינן מוגנות ונותרות שוב בעורף כאשר נטל הבית נופל על כתפיהן מבלי שקיימת כל חובה חוקית מפני פיטורין".
בעקבות הצפת סוגיה זו, מסר שר העבודה יואב בן צור:
"בעקבות תחקיר 'ידיעות אחרונות' אני מדגיש כי חוק ההגנה על עובדים בשעת חירום שבאחריות משרד העבודה קובע איסור פיטורים במקרה שבו עובד נעדר או לא ביצע עבודה בשל סגירת מוסדות החינוך של ילדיו. במסגרת תיקון החקיקה שחוקקנו בכנסת, נקבע איסור פיטורים גם לגבי עובד/ת שהוא בן זוג של משרת בצה"ל וכוחות הביטחון, שנעדר או לא ביצע עבודה בשל הצורך בהשגחה על ילדיהם.
"משרד העבודה פירסם לציבור המעסיקים והעובדים באתר המשרד הסבר על התיקון לחוק. המדיניות שלי ברורה ונחרצת, משרד העבודה האמון על שמירת זכויות העובדים, יאכוף את החוק בהליכים פליליים כנגד כל מי שיימצא מפר את הוראות החוק".
שר העבודה מזמין את מי שנפגעו לפנות לאגף האכיפה במשרד כדי להגיש תלונה על הפרת זכויות אלה. המוקד לתלונות עובדים *2570.
